Uzaktan ve esnek çalışma sistemi, son yılların en popüler iş modellerinden birini oluşturuyor. Bu modeli benimsemenin KOBİ’lere sağlayacağı avantajlar ise şu şekilde sıralanıyor:
Maliyetlerde Azalma
Uzaktan ve esnek çalışma yöntemine geçiş yapan KOBİ’ler, ilk olarak maliyet avantajı elde edebiliyor. Tüm personel uzaktan çalıştığı için ofis kirası gibi önemli giderleri üstlenmeye gerek kalmıyor. Ofis kirasının yanı sıra operasyonel giderler başlığı altında yer alan birçok gider kalemi de ortadan kalkıyor. Yakın zamanda siz de uzaktan ve esnek çalışma yöntemine geçiş yaptıysanız, maliyet azalması avantajını pekiştirmek için EuroKOBİ programına göz atabilirsiniz.
Çalışan Memnuniyetinde Artış
Uzaktan ve esnek çalışma sayesinde çalışan memnuniyetinde dikkat çekici seviyede artış meydana gelebiliyor. Personel, kendisine izin verilen limitler doğrultusunda çalışma saatlerini ayarlayarak iş ve özel hayat arasındaki dengeyi daha rahat biçimde kurabiliyor. Bu sayede işe konsantre olmak çalışanlar için sorun olmaktan çıktığı için verimlilik artışı net gözlemlenebiliyor.
Yetenek Havuzunun Genişlemesi
Personeline esnek çalışma saatlerine bağlı kalarak uzaktan görevlerini yerine getirme olanağı sunan KOBİ’ler, daha geniş yetenek havuzundan yararlanabiliyor. Neden mi? Çünkü uzaktan çalışmak, hem personel hem de işletme için coğrafi sınırlamaları ortadan kaldırıyor. İşe alım sürecinde belirli bir bölgeyle sınırlı kalmak yerine daha fazla seçenek değerlendirilebiliyor. Üstelik farklı kentlerdeki çalışanlarla koordinasyon, çeşitli mobil uygulamalar sayesinde kolayca sağlanabiliyor.
Çevresel Etkilerde Azalma
Uzaktan ve esnek şartlarda çalışma, çoğu zaman daha az elektrik, su, kırtasiye malzemesi kullanımı anlamına geliyor. Hatta personel, evinden çalışacağı için ulaşım gereksinimi ortadan kalkıyor. Çevresel etkilere sebep olan bu alanlara daha az ihtiyaç duyulması, işletmenin sürdürülebilirlik çabalarını desteklerken karbon ayak izinin azalmasına olanak tanıyor.
Rekabet Avantajı
Esnek çalışma modelleri, KOBİ’ler açısından rekabet avantajını da mümkün kılıyor. Söz konusu modelleri benimseyen işletmeler, sektördeki çalışanlar için daha cazip bir seçenek haline gelebiliyor. Bu duruma ek olarak doğal afetler, salgın hastalıklar gibi beklenmedik durumlarda iş sürekliliğini sağlamak kolaylaşıyor. Mevsimsel dalgalanmalar veya projelerin yoğunluğuna göre iş gücü rahatlıkla yeniden ölçeklendirilebiliyor.
Uzaktan ve Esnek Çalışmanın KOBİ’lere Avantajları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
KOBİ’lerin Uzaktan Çalışma Modeline Geçmesinin En Büyük Avantajları Nelerdir?
KOBİ’ler uzaktan çalışma modeline geçerek operasyonel maliyetlerini azaltabilir ve daha büyük yetenek havuzundan faydalanabilir. Ayrıca yükselen çalışan memnuniyeti ile birlikte verimlilik artabilir. Uzaktan çalışmak, KOBİ’ler için karbon ayak izini azaltma avantajını da beraberinde getirir.
Uzaktan Çalışma, KOBİ’lerin Verimliliğini Nasıl Artırabilir?
Elde edilen esnek çalışma saatleri avantajı sayesinde personel iş ve özel hayat dengesini çok daha rahat biçimde kurabilir. İş yerine ulaşım gibi stresli ve zaman alan rutin de ortadan kalktığı için çalışanlar işlerine rahatça konsantre olabilir. Böylece verimlilik artışı ortaya çıkar.
Esnek Çalışma Saatlerinin KOBİ’ler İçin Sağladığı Avantajlar Nelerdir ve Nasıl Değerlendirilebilir?
Esnek çalışma saatlerine geçiş yapılarak çalışan memnuniyeti ve motivasyon kayda değer oranda artar. Bunun sonucunda verimlilik ve performans açısından daha iyi sonuçlar elde edilebilir. Esnek çalışma saatleri sayesinde ayrıca iş sürekliliği ve acil durumlara daha kolay çözüm üretme gibi avantajlar da yakalanabilir.
Uzaktan Çalışma Modeli, KOBİ’lerin İşletme Maliyetlerini Nasıl Etkiler?
Uzaktan çalışma modeli, ofis alanı ve altyapı kurulumu maliyetlerini ortadan kaldırır. Elektrik, su, internet, ofis malzemesi gibi kategorilerde de maliyet avantajı elde edebilir. Tüm bunlara ek olarak işe alma süreçleri daha tasarruflu sürdürülebilir.
